4年前,吴蕾进入了金东方公司,进入了浙农大家庭。4年里,她从一名实习生逐渐成长为公司的业务骨干,这里面的酸甜苦辣,她本人深有体会,公司同事也有目共睹。
刚进公司时,因业务需要,公司安排吴蕾到坐落于建德偏僻乡村的一座工厂锻炼,这对于一个刚出校园的小女生来说无疑是巨大的考验。可是她没有怨言,没有退缩,义无反顾地来到了工厂。白天,下车间学习生产流程,虚心向师傅们请教;晚上,住在冬冷夏热的集体宿舍里,努力学习业务知识,回顾总结自己工作上的不足。吴蕾常说,工厂的这段经历虽然艰苦却让她收获良多。
2009年,吴蕾成为了一名业务员。她锐意进取的工作态度和细致高效的工作作风,使她脱颖而出,在金东方公司这个平台上取得优异的成绩。金东方的传统外贸业务,靠的是和其他国内外供应商比拼价格,产品本身缺乏市场竞争力。吴蕾在工作中积极引导工厂根据目标市场研制新产品,不断推出款式新颖、功能齐全、质量可靠的新产品。新的产品也带来了新的效益, 2010年她的业务出口额约210万美元,创造效益约200多万人民币。
工作中,吴蕾一直为客户提供优质高效的服务,与客户建立了良好的合作关系。对于出口产品,不同的客户、不同的国家都会有不同的要求。这些要求通常很繁琐,有时候甚至是苛刻的,但她总能游刃有余,把所有事情都安排得井井有条。在与同事和工厂的配合中,她也表现出这样的有序性。她所经手的所有出口单据、数据,是所有员工中最有效、出错率最低的。这种有序,使她在同事和配合的工厂中也赢得了很好的口碑。
吴蕾常说:加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而玩命工作那不叫敬业,机械劳动而没有创新那也不叫敬业。她的敬业,是把自己的工作当作一种人生体验,主动学习,自信创新。
(金东方 张旭升)